business@roofer.cn
+86 13502883088
Langileak
● Gure langileak gure familia balira bezala tratatzen ditugu eta elkarri laguntzen diogu.
● Lan-ingurune seguruagoa, osasuntsuagoa eta erosoagoa sortzea gure oinarrizko erantzukizuna da.
● Langile bakoitzaren karrera-plangintza enpresaren garapenarekin estuki lotuta dago, eta enpresaren ohorea da haien balioa lortzen laguntzea.
● Enpresak uste du negozio-bide egokia dela irabazi arrazoizkoak mantentzea eta onurak ahalik eta gehien langile eta bezeroekin partekatzea.
● Exekuzioa eta sormena dira gure langileen gaitasun-eskakizunak, eta pragmatikoa, eraginkorra eta pentsakorra dira gure langileen negozio-eskakizunak.
● Bizitza osorako enplegua eskaintzen dugu eta enpresaren irabazietan parte hartzen dugu.
Bezeroak
● Bezeroen beharrei erantzun azkarra ematea eta esperientzia bikaina eskaintzea da gure balioa.
● Salmenta aurreko eta salmenta osteko lan banaketa argia, zure arazoak konpontzeko talde profesionala.
● Ez diegu bezeroei erraz agintzen, promesa eta kontratu bakoitza gure duintasuna eta azken emaitza da.
Hornitzaileak
●Ezin dugu irabazirik lortu inork ez badigu behar ditugun kalitate oneko materialak ematen.
● 27 urte baino gehiagoko prezipitazio eta martxan jartzearen ondoren, hornitzaileekin prezio lehiakor nahikoa eta kalitate bermea lortu dugu.
● Azken emaitzari ukitzen ez diogun premisarekin, hornitzaileekin ahalik eta denbora gehien lankidetzan aritzen gara. Gure azken helburua lehengaien segurtasuna eta errendimendua da, ez prezioa.
Akziodunak
●Gure akziodunek diru-sarrera handiak lortzea eta beren inbertsioaren balioa handitzea espero dugu.
● Uste dugu munduko energia berriztagarrien iraultzaren alde egiten jarraitzeak gure akziodunak baliotsuak sentiaraziko dituela eta kausa honetan laguntzeko prest sentiaraziko dituela, eta horrela onura handiak lortuko dituela.
Erakundea
● Oso antolakuntza laua eta talde eraginkorra ditugu, eta horrek erabaki azkarrak hartzen laguntzen digu.
● Baimen egoki eta arrazoizkoak gure langileei eskaerei azkar erantzuteko aukera ematen die.
● Arauen esparruan, pertsonalizazioaren eta humanizazioaren mugak zabaltzen ditugu, gure taldeari lanarekin eta bizitzarekin bateragarria izan dadin lagunduz.
Komunikazioa
● Gure bezeroekin, langileekin, akziodunekin eta hornitzaileekin komunikazio estua mantentzen dugu ahal diren kanal guztien bidez.
Herritartasuna
● Roofer Taldeak aktiboki parte hartzen du gizarte ongizatean, ideia onak iraunarazten ditu eta gizartean laguntzen du.
● Askotan antolatzen eta egiten ditugu ongizate publikoko jarduerak zaharren egoitzetan eta komunitateetan maitasuna emateko.
1. Hamar urte baino gehiagoz, material eta diru kopuru handia eman diegu Daliang mendiko urruneko eta pobrezia handiko eremuetako haurrei, ikasten eta hazten laguntzeko.
2. 1998an, 10 laguneko talde bat bidali genuen hondamendiaren eremura eta material asko eman genituen.
3. 2003an Txinan SARS agerraldiaren garaian, 5 milioi RMBko hornigaiak eman genizkien tokiko ospitaleei.
4. 2008an Sichuan probintzian izandako Wenchuan lurrikararen garaian, gure langileak antolatu genituen kaltetuenak ziren eremuetara joateko eta janari eta eguneroko beharrezko produktuak eman genituen.
5. 2020ko COVID-19 pandemiaren garaian, desinfekzio eta babes hornigai eta sendagai ugari erosi genituen komunitateak COVID-19aren aurkako borrokan laguntzeko.
6. 2021eko udan Henango uholdeetan, enpresak 100.000 yuan eman zituen larrialdietako laguntzarako materialetan eta 100.000 yuan eskudirutan langile guztien izenean.
