business@roofer.cn
+86 19928714688
Langileak
● Gure langileak gure familia bezala tratatzen ditugu eta elkarri laguntzen diegu.
● Lan-ingurune seguruago, osasuntsuagoa eta erosoagoa sortzea da gure oinarrizko ardura.
● Langile bakoitzaren karreraren plangintza oso lotuta dago enpresaren garapenarekin, eta konpainiaren ohorea da haien balioa jabetzen laguntzea.
● Enpresak uste du negozio bide egokia dela arrazoizko irabaziak atxikitzeko eta onurak langile eta bezeroekin ahalik eta gehien partekatzeko.
● Exekuzioa eta sormena gure langileen gaitasun-eskakizunak dira, eta pragmatikoak, eraginkorrak eta gogoetatsuak gure langileen negozio-eskakizunak.
● Bizi osorako lana eskaintzen dugu eta enpresen irabaziak partekatzen ditugu.
Bezeroak
● Bezeroen beharrei erantzun azkarra, esperientzia super zerbitzua eskaintzea da gure balioa.
● Salmenta aurreko eta salmenta osteko lan banaketa argia, zure arazoak konpontzeko talde profesionala.
● Ez diegu erraz agintzen bezeroei, promesa eta kontratu bakoitza gure duintasuna eta oinarria da.
Hornitzaileak
●Ezin dugu irabazirik lortu inork behar ditugun kalitate oneko materialak eskaintzen ez badigu.
● 27 urte baino gehiago prezipitazio eta ateraldiaren ondoren, hornitzaileekin prezio lehiakor eta kalitate berme nahikoa osatu dugu.
● Beheko lerroa ez ukitzeko premisapean, hornitzaileekin ahalik eta lankidetza gehien mantentzen dugu. Gure beheko lerroa lehengaien segurtasunari eta errendimenduari buruzkoa da, ez prezioa.
Akziodunak
●Gure akziodunek diru-sarrera nabarmenak lor ditzaketela eta inbertsioaren balioa handitzea espero dugu.
● Uste dugu munduko energia berriztagarrien iraultzaren arrazoia aurreratzen jarraitzeak gure akziodunak baliotsu sentituko dituela eta kausa horretan laguntzeko prest sentituko direla, eta, beraz, onura handiak lortuko dituela.
Antolaketa
● Oso antolaketa laua eta talde eraginkorra dugu, eta horrek erabakiak azkar hartzen laguntzen digu.
● Baimen egokiak eta arrazoizkoak gure langileei eskaerei azkar erantzuteko aukera ematen die.
● Arauen esparruan, pertsonalizazioaren eta humanizazioaren mugak zabaltzen ditugu, gure taldea lanarekin eta bizitzarekin bateragarri izaten lagunduz.
Komunikazioa
●Gure bezeroekin, langileekin, akziodunekin eta hornitzaileekin harreman estua mantentzen dugu, ahal diren kanaletatik.
Herritartasuna
● Roofer Taldeak aktiboki parte hartzen du gizarte-ongizatean, ideia onak iraunarazten ditu eta gizarteari laguntzen dio.
● Askotan antolatu eta burutzen ditugu ongizate publikoko jarduerak zaharren egoitza eta komunitateetan, maitasuna emateko.
1. Hamar urte baino gehiagoz, Daliang mendiko eremu urrun eta pobreetako haurrei material eta funts ugari eman dizkiegu ikasten eta hazten laguntzeko.
2. 1998an, 10 laguneko taldea bidali genuen hondamendiaren eremura eta material asko eman genuen.
3. 2003an Txinan izandako SARS agerraldian, 5 milioi RMB hornigai eman genizkien tokiko ospitaleei.
4. 2008ko Wenchuan lurrikaran Sichuan probintzian, gure langileak kaltetuen eremuetara joateko antolatu genituen eta janari eta eguneroko beharrak ugari eman genituen.
5. 2020ko COVID-19 pandemian, desinfekziorako eta babeserako hornigai eta sendagai ugari erosi genituen komunitateak COVID-19ren aurkako borrokan laguntzeko.
6. 2021eko udan Henan-eko uholdearen garaian, enpresak 100.000 yuan eman zituen larrialdietarako laguntza material eta 100.000 yuan eskudirutan langile guztien izenean.
